蓝源商学院第五期集训暨蓝源家族财富管理研究院启动大会正式开展

通讯员：任培政  2014年4月16日上午，蓝源商学院开展了第五期集训和蓝源家族财富管理研究院（以下简称“研究院”）的启动大会，蓝源集团董事长，蓝源家族财富管理研究院院长廖文剑博士、宁波大红鹰学院党委书记孙惠敏女士，宁波大红鹰学院副校长李羽出席了启动仪式并发表讲话。参加集训和启动仪式的还有蓝源投资集团执行总裁武军，宁波大红鹰学院经济与管理学院院长刘莉以及刚加入到蓝源集团的家族财富管理研究院和投资部的员工。会议由人力资源总监何领春主持。

宁波大红鹰学院党委书记，董事长孙惠敏女士在会议上首先回顾了宁波大红鹰学院在核心领导的带领下，将一片荒地发展到拥有十几亿资产美丽大学校园的艰辛创业历程，强调了创业的不易，激励蓝源家族财富管理研究院员工发扬艰苦创业、敢打敢拼的精神，为公司的未来和自己的前途打造一片广阔的天地。她高度肯定了蓝源家族财富管理研究院创新性的发展模式，她强调，蓝源家族财富管理研究院将学院派和实战派结合在一起，创造了将学术成果市场化，以市场促进科研的新模式。同时，先进的人才激励制度既能使员工有基本保障，又能有效激发员工的潜能，这为蓝源家族财富管理研究院的发展奠定了坚实的基础。她还表示，大红鹰学院将对蓝源家族财富管理研究院的建设和发展给予坚定支持，将为研究院提供最优质的硬件资源，最后，孙书记还对新进员工进行了勉励，表示对研究院的未来发展充满信心。

大红鹰学院院长李羽表示，研究院从筹建到建成历时一年，取得了十分明显的成果，这是合作双方领导对家族财富管理领域高度共识和对机遇准确把握的结果。他指出，研究院将在孙书记和廖院长设计的整体框架的引领下越来越好，将会给个人和社会创造更多的财富。

随后，蓝源集团董事长、蓝源家族财富管理研究院院长廖文剑发表讲话，他首先对大红鹰学院孙书记和李校长对研究院提供的大力支持表达了诚挚的谢意。然后廖院长描绘了研究院发展的宏伟蓝图，他表示，中国经济的快速发展造就了一大批家族企业，许多企业在经历高速发展后面临代际传承的问题，而在这方面中国并没有整体解决方案，在顺应国家政策和巨大市场需求的前提下，蓝源家族财富管理研究院面临的是一片巨大的蓝海，如何切入这个蓝海，为推动社会发展做出贡献，为公司发展赢得巨大的契机，需要研究院员工顽强拼搏，和坚持不懈的努力。他强调现代金融业讲究的是精准服务，必须注重细节，最大限度的满足客户需求，将最优质的服务提供给客户，同时，还应严格遵守研究院的各项制度，打造一支有纪律，有素养，专业忠诚的队伍。

最后，新进员工代表毕洪波发表了入职宣言，他对领导的关心和大力支持表示了感谢，以及对研究院发展的未来进行了美好的展望，并表达了研究院员工未来努力拼搏的决心。

启动仪式结束后，蓝源集团领导层、大红鹰学院领导和所有新进员工进行集体合影留念。